Phyd Your Voice | New Gen at work - “Diversi da chi?”

Irene Facheris è una formatrice, scrittrice, podcaster e attivista femminista. È esperta in gender studies e tiene incontri di sensibilizzazioni in scuole, università e aziende. Ha creato nel 2016 su YouTube la videorubrica per ragazzi Parità in Pillole. È presidente dell’associazione Bossy, nata nel 2014: una comunità di divulgazione e proposte d’azione su tematiche quali stereotipi di genere, sessismo, femminismo e diritti LGBTQ.

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Esperta di comunicazione digitale. È stata giornalista per Radio Rai Gr Parlamento mentre oggi è Head of Communication dell’Associazione Parole O_Stili.

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Nato e cresciuto a Milano, classe 2002, si è diplomato presso il Liceo Classico e ora frequenta il corso di Economia delle Imprese e dei Mercati all'Università Cattolica di Milano. Da più di due anni è parte di JECatt, la Junior Enterprise dell'Università Cattolica, in cui ha ricoperto il ruolo di responsabile dell'Area Sales&BD e coordinato diversi progetti per i Clienti dell'Associazione in qualità di Project Manager. Da ottobre 2023 ricopre il ruolo di Presidente del CdA con delega per l'Area Sales&BD.

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Speaker radiofonico e conduttore TV. Ha avuto modo di realizzare numerose interviste, soprattutto a personalità appartenenti al mondo dello sport: ori olimpici, ex atleti, imprenditori nel settore. Sempre con tanta curiosità e attenzione per l’aspetto umano di chi ha di fronte, valorizzato anche in contributi per quotidiani cartacei e magazine online. Crea anche contenuti sui social, per il piacere di raccontare il ‘dietro le quinte’ di grandi eventi ed avvenimenti, o storie comuni, arricchite da un punto di vista personale.

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Gaia Romani, nata a Milano il 28 aprile del 1996, è Assessora ai Servizi civici, Partecipazione e Trasparenza, Politiche del decentramento del Comune di Milano. La passione per la politica è cominciata sui banchi di scuola con l’impegno nelle organizzazioni studentesche. A sedici anni si è iscritta al Partito Democratico, dove ha iniziato la militanza all’interno della comunità dei Giovani Democratici. Nel mentre ha arricchito il suo bagaglio formativo e culturale con diverse esperienze di studio all’estero, tra cui un percorso per il programma "Leaders for Social Change” all’Università di Yale nel 2011. Dopo la maturità classica, nel 2016 è diventata Consigliera in Municipio 8, dove ha presieduto la Commissione Politiche Sociali, con le deleghe sulle politiche giovanili, pari opportunità, i servizi socio-sanitari e l'associazionismo. Un'esperienza che le ha permesso di conoscere più da vicino il funzionamento delle istituzioni e dei servizi al cittadino. Dopo aver toccato con mano quanto sia importante implementare la partecipazione politica delle donne, ho co-fondato Onde Rosa, un collettivo di giovani under 30 che combatte le disuguaglianze tra i sessi. Nel 2018 è tra le promotrici della petizione "STOP TAMPON TAX! Il ciclo non è un lusso", sottoscritta da oltre 600.000 persone, per chiedere l'abbassamento dell'Iva dal 22% al 4% sui prodotti per l'igiene femminile. Da praticante consulente del lavoro, dopo la laurea in Legga all'università Statale, a ottobre 2021 si è candidata alle elezioni amministrative di Milano con il programma Generazione Milano, scritto da 500 ragazze e ragazzi. Con 2201 preferenze è risultata la terza donna più votata a Milano ed è attualmente la più giovane assessora della Giunta Sala.

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Laureata in Economia e Management per le Arti, la Cultura e la Comunicazione presso l’Università Bocconi, consegue poi il master in Media & Communications presso la London School of Economics and Political Science. Nel 2017 entra nel gruppo editoriale Financial Times di Londra e dal 2020 è Head of Business Development, diventando la più giovane manager in oltre 130 anni di storia del giornale anglosassone. Diviene anche Director del dipartimento FT Talent, da lei fondato. Tra i numerosi riconoscimenti che le sono stati attribuiti spicca il premio dell’Ambasciata Italiana a Londra Talented Young Italians, per aver sviluppato internazionalmente la relazione tra Regno Unito e Italia. Nel 2021 entra nella lista Forbes Italia Under 30 e Fortune Under 40. È saggista e columnist; Dreamers Who Do: Intrapreneurship and the Future of the News (Bocconi University Press, 2021) è il suo primo libro. Dal 1° settembre 2023 è parte di The Adecco Group Italia, come Chief Marketing Officer, e membro del leadership team italiano. Inoltre, da marzo 2024 ricopre anche il ruolo di Country Head of Communications.

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Igor Šuran è il Direttore Esecutivo di Parks - Liberi e Uguali, un’associazione senza scopo di lucro che ha tra i suoi soci esclusivamente datori di lavoro, creata per aiutare le aziende socie a comprendere e realizzare al massimo le potenzialità di business legate allo sviluppo di strategie e buone pratiche rispettose della diversità LGBT+. Croato di nascita e italiano di adozione, ha competenze multilingue e ha maturato un’esperienza di quindici anni con ruoli dirigenziali nel settore corporate e investment banking in una delle primarie banche internazionali. Nella sua posizione attuale, ha il compito di occuparsi dello sviluppo del business e dell'allargamento della compagine degli associati, confrontandosi in Italia e all’estero con la dirigenza delle aziende socie e delle potenziali associate, delle Pubbliche Amministrazioni e delle università. È formatore sulle tematiche del diversity management e dell’inclusione LGBT+ nei luoghi di lavoro e relatore a convegni ed eventi pubblici. La compagine di Parks attualmente comprende più di 120 tra imprese e istituzioni. L’associazione è anche promotrice del Parks LGBT Diversity Index, il primo benchmark aziendale in Italia sulle politiche e pratiche inclusive rispetto alla diversità legata all’orientamento sessuale e affettivo e all’identità di genere negli ambienti di lavoro. Igor è anche membro del Comitato Scientifico di European Women on Boards.

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Giornalista pubblicista, social media manager e attivista del mondo disability. Nata seduta dal 1982, catapultata in un mondo che corre, si occupa di parole da mettere in fila e contenuti che riempiono testa e cuore. Diritti civili, diversity, inclusione e accessibilità sono i punti cardine della sua vita offline e online.

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